車Q&A

回答(4件)

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  回答No.4

  2003/08/16回答者：noname#6341

  #３です。
  
  私の回答は#２の方の回答を前提としてお読みください。

• A

  回答No.3

  ベストアンサー

  2003/08/16回答者：noname#6341

  元N社ディーラーの営業マンです。
  
  T社のディーラーといっても五つのチャンネル（系列：トヨタ店、トヨペット店、カローラ店、ビスタ店、Nets店）があります。
  今はどこのディーラーでもHPを持っていると思いますので、一度T社の各ディーラーのHPへアクセスしてみたらいかがですか。
  おそらくその中に、人材募集という項目があると思います。もし募集がなくてもディーラー本社の人事担当者に直接連絡をする、という方法もあります。
  
  また、職歴でどちらが有利かとのことですが、私が勤務していた時に中途採用で入社してきた女の子が数名いましたが、全員接客業の経験者でした。おそらく採用の条件だったのでは、と思います。ということで他社でのショールーム勤務のほうが有利だとはおもいますよ。

  この回答へのお礼

  アドバイス有難うございました。
  一応、派遣社員で本社事務内定中なのはトヨペット店です。
  各ディーラーのＨＰも見てみたのですが（すべてのＴ社チャンネルはまだ見てませんが・・・）内勤ショールームスタッフの募集はあまりないようです。
  それを検索していてＨ社の募集を発見したのです
  でもこれからもっと探そうと思っています。
  募集を載せていないディーラーのリクルートページのお問い合わせメールに『募集する予定はありますか？』とメールを送ってしまうのは失礼に当たってしまうでしょうか？
  
  やっぱりお客様と対面するお仕事だし接客経験が有った方が良いのですね！有難うございました。

  2003/08/16質問者：applehoney

• A

  回答No.2

  2003/08/16回答者：noname#4721

  こんにちは。私は５年程　某ディラーのショールームに勤務していました。　基本的なところからで、まずapplehoneyさんがショールームの仕事をどう考えているかです。営業職ではなく・・・と、ありましたがショールームはただ、お客様にお茶やカタログを渡すだけが仕事ではありませんよ。ほぼ内勤営業ですよ。営業と同じ位、車・保険等の知識は必要になります。　ショールームでも営業と同じ様に月の販売目標を課せられるディラーもあります。　自分が勤めているディラーで取り扱われている車種以外の車の知識も、接客をしていく上では、ある程度必要になってくることもあります。　質問の返答にはあまりなっていませんが、ディラー勤務経験があるのはどちらの職務経験にしても、採用する側へのポイントは高くなると思いますよ。だた、あなたの考えているショールームの仕事内容と、会社の求めるショールームの仕事が合えばの話ですが・・・

• A

  回答No.1

  2003/08/16回答者：snowbees

  例えば、男性の技術系社員は、H社からN社へ転籍するのは日常業務で珍しくありません。女性社員も同じで、偏見は無いと思いますが。むしろ経験を評価して貰えるのでは。自動車業界は、モビリティがあると。